Mentions légales du site : work-online.com

Dernière mise à jour le : 19/02/2024

Conformément aux dispositions des Articles 6-III et 19 de la Loi n°2004-575 du 21 juin 2004 pour la Confiance dans l’économie numérique, dite L.C.E.N., il est porté à la connaissance des utilisateurs et visiteurs du site cashcontent.co les présentes mentions légales.

Le site Cashcontent.co est accessible à l’adresse suivante : www.work-online.com (ci-après “le Site”). L’accès et l’utilisation du Site sont soumis aux présentes ” Mentions légales” détaillées ci-après ainsi qu’aux lois et/ou règlements applicables.

La connexion, l’utilisation et l’accès à ce Site impliquent l’acceptation intégrale et sans réserve de l’internaute de toutes les dispositions des présentes Mentions Légales.

ARTICLE 1 – INFORMATIONS LÉGALES

En vertu de l’Article 6 de la Loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique, il est précisé dans cet article l’identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi.

Editeur du site

Le site work-online.com est édité par :

ACCOMPLIR LTD, dont le siège siège social est situé à l’adresse suivante : 71-75 Shelton Street, London, Covent Garden, WC2H9JQ

Adresse e-mail : contact@work-online.com

ci-après ” l’Éditeur “

Adresse e-mail de contact : contact@work-online.com

Hébergeur du site :

Le site www.work-online.com est hébergé par OVH, dont le siège est situé 2 rue Kellermann, BP 80157 59052 ROUBAIX CEDEX 1

Numéro de téléphone : 1007

Mail : conseiller.commercial@ovh.ne

ci-après ” l’Hébergeur “

Utilisateurs :

Sont considérés comme utilisateurs tous les internautes qui naviguent, lisent, visionnent et utilisent le site cashcontent.co.

ci-après les ” Utilisateurs “

ARTICLE 2 – ACCESSIBILITÉ

Le Site est par principe accessible aux Utilisateurs 24/24h et 7/7j, sauf interruption, programmée ou non, pour des besoins de maintenance ou en cas de force majeure.

En cas d’impossibilité d’accès au Site, celui-ci s’engage à faire son maximum afin d’en rétablir l’accès. Le Site ne saurait être tenu pour responsable de tout dommage, quelle qu’en soit la nature, résultant de son indisponibilité.

ARTICLE 3 – LOI APPLICABLE ET JURIDICTION

Les présentes Mentions Légales sont régies par la loi Anglaise. En cas de différend et à défaut d’accord amiable, le litige sera porté devant les tribunaux de Kent en Angleterre conformément aux règles de compétence en vigueur.

ARTICLE 4 – CONTACT

Pour tout signalement de contenus ou d’activités illicites, l’Utilisateur peut contacter l’Éditeur à l’adresse suivante : contact@work-online.com, ou par courrier recommandé avec accusé de réception adressé à l’Éditeur aux coordonnées précisées dans les présentes mentions légales.